Extractos de interés.

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Los segmentos que se comparten a continuación son tomados de la página oficial de Repretel.com entrevistas matutinas. El objetivo de este segmento es compartir entrevistas que se realizan cuyo enfoque es en temas de empleabilidad en nuestro contexto país.

Recomendaciones: Habilidades blandas y técnicas.
¿Qué buscan las empresas?- ¿Qué vale la pena aprender?

  • ¿En qué vale la pena formarse? ¿Qué realmente va a servir?
Fuente: http://www.repretel.com/programa/noticias-repretel-matutina/noticias-repretel-matutina--programa-18-de-junio-del-2020-189235
Ver nota completa: Transmisión a partir del 1:07:00



Gestión del Talento Humano Post-COVID- ¿Qué aspectos deben cambiar?¿Cuáles son los retos en recursos humanos? 
  • Aspectos claves para incorporarse al trabajo en esta nueva realidad.


Fuente: http://www.repretel.com/programa/noticias-repretel-matutina/noticias-repretel-matutina--programa-09-de-junio-del-2020-188311.
Ver nota completa: Transmisión a partir del 1:12:41 



Comercio en línea-¿Qué ha cambiado en los negocios de ventas virtuales?

Fuente: http://www.repretel.com/programa/noticias-repretel-matutina/noticias-repretel-matutina--programa-del-15-de-junio-del-2020-188879
Ver nota completa: Transmisión a partir del 1:10:05


Claves de los Negocios en la Post-Pandemia-¿Cómo reactivar la economía?

  • Recurso Humano lo más importante en todos los negocios. ¿Cómo adaptarlos?
  • Teletrabajo.
Fuente: http://www.repretel.com/programa/noticias-repretel-matutina/noticias-repretel-matutina--programa-10-de-junio-del-2020-188469
Ver nota completa: Transmisión a partir del 1:15:04




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